平潭网4月9日讯（融媒体记者 何燕）今年是区属国企提升发展年，如何把区属国企提升发展与开展“再学习、再调研、再落实”活动相结合？实验区国资局出台的实施方案，就贯穿了从学到悟的全过程。

昨日，记者从实验区国资局获悉，为开展“再学习、再调研、再落实”活动，国资局推出八项配套活动，同时结合国资国企工作实际，为区属国企提升发展解难题、破困局。

其中，“再学习”方面，通过学习系列文件、开展征文比赛、评选身边榜样、举办“国资大讲堂”等方式开展；在“再调研”方面，通过走进基层谈心、开展经营业绩提升讨论及“走出去、请进来”培训调研活动等方式进行，着重在调研中走进企业倾听心声、围绕八大提升展开讨论拓展思路；“再落实”方面，则通过对标对表，攻坚“八大工程”、做好“四篇文章”、细化各处室年度重点工作清单，深耕业务、盘活资产、开展国企成就展方式，落实方案精神。

“平潭国有企业‘十四五’规划发展战略、国企负责人经营业绩考核改革如何探索等，这些重点都与‘再学习、再调研、再落实’步调一致，我们也需要学习调研，才能解决问题，才能创造新成绩。”实验区国资局副局长张明火说。