平潭网7月19日讯 为深入贯彻落实省委关于坚决打赢疫情防控攻坚战的部署要求，近日，实验区党工委印发《关于激励疫情防控一线党员干部担当作为的若干措施》，出台“暖心九条”举措，关心关爱奋战在疫情防控一线的基层党员干部和医务工作者，为全力打好疫情防控攻坚战提供坚强组织保证。

一

压实防疫政治责任

实验区各级党组织要提升政治站位，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“千名党员干部下基层”“双报到”等活动，结合实际情况设立党员先锋岗、划分党员责任区、组建“党员突击队”“党员志愿者服务队”，引导广大党员在疫情防控一线，特别是在防控海上疫情输入工作中，要做到亮身份、见行动、作贡献。区直机关事业单位、群团组织、区属国企党组织认真落实处级干部挂钩联系村（社区）机制，加强与片区和村（社区）协同配合。各片区管理局党委、村（社区）党组织坚持党建引领基层网格化治理，压紧压实防疫责任，做实做细疫情防控。

二

开展防疫一线考察

注重在防疫一线考察识别干部，通过个别谈话、实地考察等方式，对全区各片区、区直机关企事业单位的领导班子和干部，以及区防控指挥部、各交通卡口、集中隔离点等干部和工作人员进行深入考察，对表现突出的单位领导班子成员，年度考核确定“优秀”等次，对表现优异的一线干部，优先提拔使用、晋升职级，对不胜任现职、难以有效履职的干部，及时予以调整。

三

落实防疫一线优先入党

加强对一线抗疫人员的思想政治教育和培养考察，对已确定为入党积极分子或发展对象的，或在疫情防控一线递交入党申请书且表现突出、符合党员条件的，优先吸收发展入党。

四

加大表扬奖励力度

树立防疫一线激励导向，结合一线考核情况，对疫情防控有功集体和个人以区党工委、管委会名义进行全区通报表扬、及时奖励。

五

常态开展帮扶慰问

从区管党费划拨抗疫专项经费，重点用于慰问奋战在疫情防控斗争一线的医务工作者和基层党员、干部，支持基层开展防疫工作。

六

加强村（社区）干部政治关怀

将疫情防控战场作为村（社区）干部的考场赛场，对在疫情防控一线敢于担当、善于斗争、成效突出的村（社区）干部，当年年度绩效考核在同等条件下可优先评定为优秀等次。对表现突出的非主干“两委”成员，直接列入村（社区）主干后备力量。对经受考验的农村党员和青年人才，优先纳入村（社区）组织后备力量。

七

优先开展评审评聘

在疫情防控一线作出突出贡献的医务人员（获得区级及以上表彰荣誉），且已认定为实验区中高层次人才的，可延长享受相应层次人才生活津贴1年。医务人员可参加实验区“人才驿站”活动。卫生专业技术人员因疫情防控和确诊病例集中救治工作表现突出，受实验区党工委、管委会表彰或记功以上奖励的，同等条件下优先评审、优先聘用。

八

落实疫情防控奖补政策

严格落实上级关于疫情防控人员临时性工作补助的有关规定，对符合条件的人员按标准足额给予补助。对参与疫情防控工作的、作出突出贡献的医疗卫生机构一线工作人员一次性核增当年绩效工资总量。关心关爱疫情防控一线医务人员身心健康，统筹安排疫后轮休调休。

九

选树宣传先进典型

深入挖掘和发现在疫情防控中作出突出贡献的先进典型和感人事迹，引导新的社会阶层代表人士用好新媒体、自媒体，综合运用报刊、广播、电视、网络等媒介，开设专栏专题、制作视频等，宣传一批“抗疫先锋”“抗疫堡垒”“优秀抗疫团队”。