作为国家税务总局平潭综合实验区税务局（以下简称“实验区税务局”）机关党委（党建工作科）副书记、副科长，林炜在党务工作岗位已有6年时间。这期间，他用实际行动诠释共产党员的初心与使命，以坚定的信念和不懈的努力，为实验区税务局党建工作高质量发展贡献力量，也因此荣获实验区优秀党务工作者称号。

林炜（中）与同事交流。

多面匠人

党务工作是一门集政策理论、法规要求、工作程序、方式方法于一体的“大学问”，做好党务工作既要政治过硬，又要本领高强。从起初的综合文字岗，到随后的基层党组织建设、党建制度建立健全、监督检查标准完善等各项党建工作……6年间，林炜始终牢记嘱托，如匠人一般执着专注于党建工作。

“林炜工作十分严谨，他在指导我们开展各项党建活动的时候，会认真把关核对每一个规定流程和环节，如果出现遗漏，他第一时间就会提醒我们。”在海坛税务所副所长蔡妍之眼中，林炜的严谨正是值得学习的地方。

今年3月，实验区税务局海坛税务所党支部获得了“全国税务系统党支部建设示范点”荣誉，这对海坛税务所党支部是极大的殊荣。对林炜而言，更是一份对他工作的肯定和激励。

贴心挚友

近日，在实验区税务局的青年之家，林炜和青年理论学习第三小组的成员们共同讨论策划下一个青年理论联学活动，这样与青年们面对面的交流模式，不仅能让他与青年群众更进一步、更加了解他们需要什么，也能产生更多思想火花。在与青年理论学习小组的一次次的思想碰撞后，他组织青年干部用微视频形式开展思政教育，推动理论学习走深走实。

持续深化青春建功，挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等品牌资源，指导各单位积极争创各级青年文明号……近年来，林炜积极以党建带团建，进一步抓好抓实团员青年理论学习。他与实验区税务局团委推动开展青年理论学习小组联学活动，坚持“党建铸魂、业务立身、文化树人”脉络，树牢“青年讲给青年听，榜样带着青年干”导向，打造“岚青研习社”青年理论学习品牌，全方位历练青年干部，着力提升青年干部学习力、内驱力、执行力、创新力，持续拓宽青年干部素质能力提升渠道，为打造具有平潭特色的青年税务人才高地提供坚实支撑。

在他和同事们的共同努力下，实验区税务局的青年工作不断取得新成效。去年，实验区税务局第一税务所（办税服务厅）成功创建实验区首家“二星级全国青年文明号”。今年五月，实验区税务局青年干部培养做法被《海峡税务》专刊刊载。

忠诚卫士

作为实验区税务局机关纪委书记，林炜始终坚守廉洁自律，将党风廉政建设工作作为政治责任，积极开展各项工作，每年集中开展“纪律教育月”活动，通过组织观看警示教育片、开设党风廉政建设专栏、加强案件通报等多种形式，不断提高党员干部的纪律规矩意识，当好政治生态的忠诚卫士。

基层党组织监督是税务系统监督体系的重要组成部分，为此，林炜积极指导党支部纪检委员充分发挥“贴近规矩、贴近干部、贴近业务”的优势，推动形成支部书记带头支持监督、纪检委员敢于善于监督、党员干部自觉接受监督、群众广泛参与监督的良好局面，打造了基层监督新格局。

此外，林炜还积极发挥正面引领作用，打造“蓝海先行 税月扬帆”文化品牌，组织开展“浓浓拗九节，深深敬老情”“拥抱星星的孩子，税悦童心共成长”“我在乡间有亩田”等系列活动，让真善美、正能量在实验区税务局澎湃潮涌。